Субсидиарная ответственность руководителя компании

Субсидиарная ответственность — это дополнительная ответственность, которую может нести руководитель компании, если он своими действиями или бездействием довел компанию до банкротства. Суть её проста: если активов компании недостаточно для погашения долгов, обязательства переходят на плечи руководителя.

Другими словами, ответственность превращается из корпоративной в личную.

Данная мера введена законодателем для повышения уровня ответственности руководителей и недопущения случаев мошенничества и коррупционных схем.

Существует несколько ситуаций, при которых субсидиарная ответственность становится реальной угрозой:

• Действия или бездействие, ведущие к снижению активов компании. Пример: продажа ценных активов по заниженным ценам или заключение заведомо невыгодных контрактов.
• Несоблюдение сроков подачи заявления о банкротстве. Закон обязывает руководителя подать заявление о банкротстве при появлении признаков неплатежеспособности.
• Невыполнение обязанности контролировать финансовое состояние компании. Если руководитель проявлял халатность в контроле, его тоже могут привлечь к ответственности.

Особенностью субсидиарной ответственности является тот факт, что её можно применить не только к нынешнему, но и бывшему руководителю. Такой механизм направлен на пресечение возможностей скрыть истинных виновников падения компании. При банкротстве привлечение к ответственности может произойти по инициативе кредиторов, арбитражного управляющего или ФНС.

Порядок привлечения следующий:

1. Инициируется процедура банкротства.
2. Арбитражный управляющий проводит расследование, устанавливает причастность руководителя к проблемам компании.
3. Суд рассматривает дело и выносит решение о применении субсидиарной ответственности.

Только в случае доказанной связи между действиями руководителя и падением компании может наступить подобная ответственность.

ООО — одна из самых распространенных организационно-правовых форм ведения бизнеса в России. Именно поэтому вопросы субсидиарной ответственности в отношении руководителей ООО весьма актуальны. Главная особенность ООО — ограничение ответственности уставным капиталом, однако субсидиарная ответственность нарушает этот барьер и переносит долги компании на личный счёт руководителя.

Основное отличие субсидиарной ответственности руководителя ООО — повышенный риск. Ведь мелкие компании обычно имеют небольшой уставный капитал, и его недостаточности хватает для полного покрытия долгов.

Чтобы уменьшить риски привлечения к субсидиарной ответственности, рекомендуем следовать нескольким правилам:

• Оформляйте все решения документально. Всегда подписывайте распоряжения, протоколы заседаний и зафиксируйте принятие решений коллегиальным органом.
• Мониторьте финансовое состояние компании. Ежегодно проводите аудит, внимательно изучайте баланс и отчётность.
• Обращайтесь за консультацией к специалистам. Лучше заранее обсудить проблему с компетентным юристом, чем позже бороться с судебными исками.
• Соблюдайте установленные сроки. Ни в коем случае нельзя допускать пропуска сроков подачи заявления о банкротстве.

Таким образом, правильное ведение дел и своевременное реагирование на угрозы помогут вам избежать ответственности.